Менеджер по персоналу

• Проведение первичных телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов, планирование стажировки;
• Мониторинг рынка труда; - Работа с job - сайтами, размещение вакансий;
• Подбор персонала на позиции разного уровня (инженер-технолог, инженер -лаборант , главный инженер, контролер ОЛТК , технический директор, менеджер по продажам, );
• Формирование внешнего и внутреннего резерва;
• Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат;
• Разработка и введение в работу локально-нормативной документации;
• Развитие HR-бренда компании;
• Участие в HR - проекте по внедрению корпоративных ценностей;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры;
• Формирование и поддержание базы данных по кандидатам, составление отчетности.

• Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала не менее 1 года.
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
• Стрессоустойчивость.
• Ответственность.

• Умение грамотно вести диалог, выявлять мотивацию и потенциал.

• Уверенное владение Google Таблицами и мессенджерами.

• Умение брать на себя ответственность за результат.

• Условия:
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
• Оформление по трудовому договору
• Стаж работы на производстве желателен.

• Преимущества работы у нас:

• Полный Социальный пакет .
• Возможность профессионального роста и развития.

О компании: Новосибирский завод железобетонных опор и свай, ООО "НЗЖБОиС" - крупнейший в России производитель железобетонных изделий для строительства ЛЭП и подстанций. Завод был организован в 1964 году и с тех пор постоянно модернизируется, увеличивая производственные мощности и ассортимент продукции. Мы ждем в свою команду инициативных и энергичных сотрудников, готовых развиваться вместе с нами и успешно выполнять свою работу за достойную мотивацию.