Начинающий банковский сотрудник (менеджер по поддержке продаж)

• Сопровождение портфеля зарплатных карт в режиме дистанционной обработки запросов клиентов (единый номер, единый ящик), консультирование по вопросам выпуска зпкарт, зачисления, установки ПО и иным процессам технического сопровождения

Требования:

• Образование: высшее, незаконченное высшее
• Стаж работы в банковской системе: не менее одного года
• Необходимые навыки и (или) умения: иметь отличные навыки работы на компьютерной и оргтехнике
• Иметь высокий уровень коммуникационных навыков
• Владеть навыком планирования рабочего времени (звонки, встречи)
• Иметь навыки работы с большим объемом информации
• Иметь грамотную устную и письменную речь; владеть Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя
• Необходимые знания: знать требования законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории Российской Федерации, регламентирующих вопросы его деятельности
• Знать нормы делового этикета; знать основные процессы согласования и сопровождения зарплатных проектов

Условия:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа