Менеджер по кадровому делопроизводству

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять работу по подбору персонала
Уверенный пользователь компьютера и основных программ
Знание Государственного языка, умение составлять письма в вышестоящие инстанции (на двух языках: казахский и русский)
Организовать работу по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия, по учету и ведению баз нормативных правовых актов;
подготавливать заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия;
оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам;
формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
) заполнять и хранить трудовые книжки;
ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
ведет табель учета рабочего времени;
соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества;
постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества.
составлять Договоры согласно законам РК и нормативно-правовым актам, делать анализ договоров.

Требования:

Высшее юридическое или филологическое образование.
Стаж работы по соответствующей специальности не менее 5 лет.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00.
Оформление согласно Трудовому кодексу РК.
Отпуск 24 календарных дня.