Юрисконсульт-специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1) Организовать работу по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия, по учету и ведению баз нормативных правовых актов;

2) представлять интересы предприятия в судах;

3) подготавливать исковые заявления и материалы и передает их в суды;

4) подготавливать заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия;

5) оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам;

6) формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

7) заполнять и хранить трудовые книжки;

8) ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

9) ведет табель учета рабочего времени;

10) введение и работа в государственных сайтах и программах (судебный кабинет, Enbek.kz, Headhunter, OLX и.т.д.);

11) представлять интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;

12) представительствовать от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии, готовить и направлять жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания;

13) соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества;

14) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

15) выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества.

16) составлять Договоры согласно законам РК и нормативно-правовым актам, делать анализ договоров.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Стаж работы по соответствующей специальности не менее 5 лет.

• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00.
• Оформление согласно Трудовому кодексу РК.
• Отпуск 24 календарных дня.