Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием/перевод/увольнение, договора, должностные инструкции, доп. соглашения, все виды отпусков, командировки, учет и хранение трудовых книжек и т.д.);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников 100 человек, заполнение и хранение трудовых книжек, работа с электронными книжками;
• Формирование и контроль графика отпусков
• Ведение табеля рабочего времени;
• Подбор персонала;
• Миграционный учет;
• Воинский учет.

• Знание и ведение миграционного учета иностранных работников согласно миграционному законодательству РФ;
• Знание действующего трудового законодательства, уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
• Знание 1С:ЗУП 8.3, MS Office;
• Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Опыт в подборе персонала.

Условия:

• Работа в стабильной компании, оформление согласно ТК РФ;
• Конкурентная (белая) заработная плата;
• График работы 5/2, с 9-18, суббота и воскресенье выходные;
• Льготные обеды, скидки на продукцию.