Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Подготовка проектов локальных нормативных актов по направлению работы с персоналом;

• Осуществление полного цикла документооборота по кадровому делопроизводству: подготовка приказов о приеме, переводах, увольнении персонала, трудовых договоров и дополнительных соглашений;

• Оформление всех видов отсутствий работников, включая ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, командировки, больничные листы (с их полным учетом и обработкой);

• Ведение учета рабочего времени (табели, контроль соблюдения графиков);

• Кадровый учет и расчетные действия в программе 1С: ЗУП (включая отражение больничных листов, отпусков, переводов и иных изменений);

• Архивирование и надлежащее хранение кадровой документации;

• Формирование графика отпусков и контроль его исполнения;

• Подготовка и сдача кадровой отчетности, включая статистическую и в контролирующие органы;

• Ведение военно-учетной работы в соответствии с требованиями законодательства РФ;

• Взаимодействие с сотрудниками по всем кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы с кадровым делопроизводством от 3 лет;

• Уверенное знание 1С: ЗУП;

• Отличное знание трудового законодательства РФ, включая оформление больничных и отпусков;

• Исполнительность, ответственность, внимательность к деталям, высокая самоорганизация, профессиональный подход.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании);

• Современный офис в новом бизнес-квартале в пешей доступности от метро на севере Москвы.

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00;

• Перспективы карьерного роста.