Обязанности:
- Ведение КДП в полном объеме 3-юл лица (130 человек)
(прием, перевод, увольнение, отпуска, б/л, к/к , договора ГПХ);
- Ведение табеля учета рабочего времени
(1 С ЗУП, service desk);
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
- Ведение воинского учета;
- Внутренняя и внешняя кадровая отчетность;
- Участие в подборе персонала, точечный подбор
(телефонное интервью, согласование времени собеседований);
- Сопровождение сотрудников на этапе адаптации и активное участие в процессе
on-boarding;
- Участие в проектах HR отдела.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет;
- Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений);
- Опыт ведения кадрового делопроизводства и воинского учета обязателен;
- Опыт работы с табельным учетом (сменный график работы, суммированный учет рабочего времени, районный коэффициент);
- Знание отчетности;
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
- Уверенное владение 1С ЗУП;
- Желательно знание Битрикс;
- Умение принимать решения, самостоятельность и ответственность;
- Способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной Компании;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- «Белая» заработная плата;
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу до 17-00;
- Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская