Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, СТД, дистанционная работа, сокращенный рабочий день и тд). Штат около 150 человек;
Организация документооборота по договорам ГПХ, отправка отчетности в СФР, работа в Наймикс;
Составление графика отпусков с дальнейшим его отслеживанием. Оформление всех видов отпусков;
Ведение воинского учета (примерно 20% от общего числа) без бронирования, отправка отчетов и уведомлений в военкоматы, сверка;
Обеспечение хранения кадровой документации;
Ведение и сверка табеля учета рабочего времени;
Оформление командировок;
Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним;
Отправка отчетности в СФР и Росстат;
Актуализация ЛНА;
Консультирование клиентских команд по кадровым вопросам;
Отслеживание и информирование руководителей подразделений об изменениях в трудовом законодательстве на постоянной основе;
Работа с зарплатным проектом;
Подготовка документов по запросам государственных органов.
Требования:
желателен опыт работы с анализом и правовой экспертизой документов;