Ведущий специалист по сопровождению проблемных активов

Обязанности:

• Контроль и обеспечение своевременного предоставления Клиентом документов на обновление идентификационных сведений и открытие счетов для юридических лиц индивидуальных предпринимателей и физических лиц занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практики
• Взаимодействие с представителями партнеров и клиентов в рамках процедуры открытия банковских счетов и при РКО
• Консультирование партнеров и клиентов по предоставлению необходимых документов
• Осуществление контроля документооборота с партнерами и клиентами. Ведение учета договоров с партнерами
• Контроль соблюдения партнерами принятых на себя обязательств
• Контроль полноты и корректность сформированного на бумажном носителе досье перед его отправкой на хранение в Региональный сервисный центр
• Осуществление координации работы подразделений, вовлеченных в процесс проведения платежей клиентов работающих на рынке банкротства
• Развитие отношений с действующими клиентами, сбор обратной связи для повышения показателя удовлетворенности клиента
• Участие в разработке методологии и согласовании внутренних нормативных документов, предназначенных для работы подразделений Банка с клиентами - участниками рынка банкротства

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в крупных банках с юридическими лицами
• Опыт работы с процессом банкротства

Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях