Специалист по кадровому администрированию

Selectel — крупнейший независимый провайдер сервисов IT-инфраструктуры в России.

Компания занимает лидирующие позиции на рынке выделенных серверов и приватных облаков, управляет облачной платформой собственной разработки и входит в топ-3 крупнейших поставщиков IaaS в России.

В нашем отделе кадрового делопроизводства сможете получить прогрессивные процессы, профессиональное развитие, обучение и интересные задачи.

Основные задачи

• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (в перспективе до 400 чел)
• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства
• Вести табели учета рабочего времени
• Вести миграционный учет (безвизовые иностранцы)
• Вести суммированный учет, графики работы
• Разрабатывать должностные инструкции
• Использовать инструменты: 1С 8:3, HR Link
• Контролировать изменение трудового законодательства и своевременное реагирование
• Подготавливать и сдавать отчетности в контролирующие органы
• Взаимодействовать с госструктурами
• Участвовать в HR проектах компании

Мы ожидаем

• Высшее законченное образование (управление персоналом, экономическое, юридическое)
• Хорошее знание ТК РФ и прочих нормативных документов регулирующих трудовые отношения
• Знание правил и требований к оформлению и ведения кадровой документации
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве на всех участках от 3 лет в компаниях с численностью от 500 человек
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3
• Наличие высоких навыков организации и самоорганизации: способность организовать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и дедлайны

+100 к резюме

• Опыт написания ЛНА, автоматизации и оптимизации процессов
• Работа с КЭДО (например, HR Link)

Про условия

• Официальное оформление

• Белая заработная плата

• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев

• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно

• Бесплатные обеды и кофе-брейки

• Современный офис на ст. метро Московские ворота