Старший менеджер по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Оформление документов по личному составу (прием, перевод, увольнение, премии, мат. помощь, совмещения, доп. выходные дни по уходу за детьми-инвалидами, донорские, работы в выходные дни, смена фамилии, диспансеризация, обучение и т.д.);
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• Оформление и учет временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком;
• Оформление ежегодных/дополнительных/учебных отпусков, перенос/продление отпусков, отпусков без сохранения заработной платы;
• Ведение и заполнение трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек;
• Суммированный учет рабочего времени, оформление графиков сменности и графиков работ;
• Оформление дисциплинарных взысканий и консультирование руководителей подразделений по вопросам наложения дисциплинарных взысканий;
• Подготовка и оформление по запросу работников справок, копий трудовых книжек и др. документов;
• Отчетность в надзорные органы (ежедневная, ежемесячная).
• Закрытие табелей учета рабочего времени (сменный персонал);
• Оптимизация процессов КДП, аудит кадровой документации, участие в проверках надзорными органами;
• Архивирование кадровых документов и их систематизация;
• Участие в проекте по внедрению КЭДО и других hr-проектах Компании.

Требования:

• Опыт работы в КДП не менее 2-х лет (желательно в производственной компании с применением графиков сменности);
• Высшее профессиональное образование, профильные курсы по управлению персоналом и КДП;
• Знание и опыт ведения миграционного учета;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП;
• Умение применять на практике ТК РФ, знание всех участков кадрового делопроизводства;
• Умение работать с большими объемами документов;
• Знание особенностей ведения кадрового учета в РКС/МКС и местностях с особыми климатическими условиями (применение районных коэффициентов, надбавок, льгот и т.д.).
• Опыт ведения КДП с особенными категориями граждан (инвалиды, доноры, иностранцы, декретницы, сотрудники, имеющие детей до 1,5 и 3-лет, детей-инвалидов, опекуны, РКС/МКС и т.д.);
• Высокая степень ответственности, внимательность.

Условия:

• Удобный график: работайте в формате 5/2, начиная с 10:00 и заканчивая 18:30, находясь в офисе, где ценится командная атмосфера и профессионализм.
• Соблюдение трудового законодательства: мы гарантируем строгое соответствие Трудовому кодексу Российской Федерации.
• Забота о здоровье: после испытательного срока (3 месяца) предоставляем ДМС со стоматологией, а также возможность посещения офисного врача.
• Языковые курсы: развивайте свой английский язык, используя наши возможности для обучения.
• Активный образ жизни: принимайте участие в различных спортивных мероприятиях, будь то стретчинг, футбол или настольный теннис.
• Бесплатные тренинги и мастер-классы: регулярно проводим обучающие события, чтобы вы могли расширять свои знания и навыки, а также делиться своим опытом с коллегами.
• Корпоративные мероприятия: присоединяйтесь к нашим корпоративным мероприятиям, включая тематические вечеринки, книжный клуб, team-building и совместные мероприятия в офисе и вне его.
• Удачное расположение офиса: мы находимся в Красногвардейском районе по адресу Индустриальный проспект 71к2, для вашего удобства у нас есть развозки от м. Проспект Большевиков и м. Площадь Ленина.