Начальник отдела корпоративной политики и имущественных отношений

Мурино, Лесная улица, 3

Метро: Девяткино

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство отделом корпоративной политики и имущественных отношений
Разработка и регистрация учредительных документов, внесение и регистрация изменений.
Взаимодействие с государственными органами: налоговая инспекция, ФАС России и пр.
Взаимодействие с держателем реестра акционеров (сторонними организациями) , заказ и получение выписки из реестра акционеров.
Подготовка, согласование у единственного акционера корпоративных документов по сделкам, подлежащим одобрению в соответствии с Уставом Общества и действующему законодательству.
Подготовка и проведение сделок с недвижимым имуществом Общества. Сопровождение процесса государственной регистрации прав на недвижимое имущество, внесение изменений в правоустанавливающие документы.
Обеспечение эффективности использования недвижимого имущества Общества и своевременное оформление/переоформление договоров аренды на недвижимое имущество. Оценка недвижимого имущества на предмет профильности активов.
Запрос и получение сведений из ЕГРП.
Подготовка и направление отчетов,ответы на запросы единственного акционера, структурных подразделений Общества.
Работа со сведениями, составляющими государственную тайну.

Требования:

Оконченное высшее юридическое образование;
Опыт работы от 5 лет на юридических должностях начальник отдела или заместителя , преимущественно в государственных корпорациях.
Обязательно знание: Федеральный Закон №208-ФЗ, Федеральный Закон №129-ФЗ, Федеральный Закон 2018-ФЗ, Федеральный Закон №275-ФЗ, Федеральный Закон №223-ФЗ; ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, навыки работы с договорами, опыт ведения переговоров.

Условия:

Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
Ежегодная индексация заработной платы.
Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
Развозка от ст. метро "Девяткино" и ст. метро "Проспект Просвещения".
Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
Частичная компенсация питания в столовой.
Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
Подарки детям к Новому Году.