Руководитель административно-хозяйственного отдела

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Руководителя административно-хозяйственного отдела для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?

- организовывать и контролировать работу административно-хозяйственной функции в офисах компании;
- контролировать состояние офисных помещений компании;
- организовывать клининг;
- закупать и снабжать офис всем необходимым: мебелью, канцелярией, водой;
- работать с контролирующими службами: пожарными, охраной труда и пр.;
- искать и подбирать подрядные организации для поиска помещений, проведения ремонтных работ, проводить переговоры с подрядными организациями;
- совместно работать с юридическим департаментом по согласованию условий сотрудничества с подрядными организациями;
- формировать бюджеты функции и контролировать их исполнение;
- организовывать проведение текущего ремонта всех офисов компании, а также обеспечивать открытие новых офисов.

Чего мы ждем от специалиста?

- высшее образование;
- владение английским языком на уровне не ниже B1;
- опыт работы на руководящей должности от 3 лет;
- опыт управления распределенными командами от 5 человек;
- опыт организации работы офисов и взаимодействия с подрядными организациями;
готовность к командировкам;
- высокий уровень ответственности, организационных навыков и внимательность к деталям.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

- оформление по ТК РФ, место работы г. Москва;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.