Консультант по HR Tech

Что будет входить в Ваши задачи:

• Оценка текущего состояния HR-систем и процессов;
• Формирование целевой модели цифровой HR-среды;
• Разработка и управление реализацией дорожной карты;
• Участие в формировании и внедрении технологической стратегии развития HR;
• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации HR-процессов;
• Сопровождение внедрения и развитие HR-сервисов на корпоративном портале;
• Интеграция с существующими HR-системами.

Наши Ожидания:

• Высшее образование в области технических или экономических наук;
• Опыт работы в области цифровизации HR, разработки банковского ПО или внедрения ИТ-решений от 3 лет;
• Владение узбекским и русским языками;
• Навыки создания цифровых решений и предложений для внутренних заказчиков;
• Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с различными стейкхолдерами;
• Инициативность и интерес к инновациям;

Наши Условия:

• Работа в крупном, динамично развивающемся международном банке;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• ДМС;
• Трудоустройство согласно законодательству РУз;
• График работы 5/2, 09:00-18:00.