Главный специалист отдела кадров

​​​​​​​

Осуществление работы по кадровому делопроизводству в полном объеме, в том числе:

1. Подбор кадрового персонала;

2. Оформление приемов, переводов и увольнений работников;

3. Заполнение трудовых книжек;

4. Составление и соблюдение графика отпусков;

5. Формирование табелей учета рабочего времени;

6. Ведение кадровых книг и журналов;

7. Формирование и сдача отчетов по кадровым вопросам;

8. Ведение воинского учета;

9. Участие в работе по противодействию коррупции;

10. Участие в мероприятиях по мобилизационной подготовке;

11. Подготовка проектов приказов, инструкций, положений и иных документов в пределах компетенции отдела;

12. Выполнение поручений начальника сектора.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование;

Наличие документа о дополнительной подготовке по программам: «Кадровое делопроизводство», «Менеджер по персоналу» и т.п.;

2. Опыт работы по должности специалиста по кадрам - от 1 года;

3. Знание Трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения;

4. Знание программы «1С: Зарплата и кадры», опыт работы в ЕСЭД;

5. Грамотность, хорошие навыки деловой переписки, стрессоустойчивость.

• Полная занятость;

• Стабильность;

• Возможность повышения квалификации;

• Режим работы: с 9.00 до 18.00, в пятницу - до 17.00.