Директор по персоналу (HRD)

Компания ООО «ДЭЛВИН» является поставщиком смазочных материалов более 9 лет. Нашими клиентами является любая организация, эксплуатирующая технику.

Мы растем практически во всех сферах нашей деятельности. Мы постоянно расширяем штат сотрудников для повышения эффективности деятельности компании. Мы внедряем новую систему управления.

По причине роста компании мы ищем руководителя отдела персонала и эффективности.

Мы предлагаем :

работу в стабильной компании, продукты которой - известные на весь мир торговые бренды - мы работаем только с лучшими европейскими производителями;

работа в офисе, индивидуальное рабочее место

стабильная, своевременная заработная плата плюс премии за качество выполненной работы и бонусы за достижение поставленных целей

возможность постоянного обучения

перспективу карьерного роста, ближайшая перспектива рост до руководителя департамента построения

очень много самостоятельности и поддержки

рабочий день с 9.00 до 18.00, пятидневная рабочая неделя

возможность привнести в компанию свои ценные знания и научиться новому за счет работодателя (мы оплатим вам курсы повышения квалификации и участие в отраслевых семинарах, если будет такая необходимость);

заработная плата: оклад + премия по результатам работы. Далее, мы готовы предоставить вам возможность самостоятельно установить свою заработную плату за счет разработки системы мотивации, повышающей эффективность компании

От кандидата мы ожидаем :

Найм высокоэффективных сотрудников

Построение системы онбординга в компании

Поддержание высокой скорости и эффективности бизнес-процессов в компании

Создание должностных папок, содержащих все инструкции и регламенты компании

Сотрудники, которые хорошо знают содержимое своих должностных папок, что подтверждается проверками

Введение, хранение и предоставление соответствующей требованиям законодательства кадровая документация компании

Сбор и предоставление актуальных и полных статистик деятельности компании

Обнаруженные и улаженные проблемы в достижении необходимых результатов сотрудниками

Предоставление данных об сотрудниках, для своевременного вознаграждения за ценные для компании достижения, за полученные результаты от выполнения своей функции

В работе вам придется выстраивать многие процессы с нуля, решать большое количество задач, сталкиваться со сложными ситуациями, когда сотрудники не понимают, а иногда и оказывают сопротивление внедрению новых инструментов управления и контроля.

Если вы получаете удовольствие от развития и преодоления трудностей, вы – наш кандидат!

Для нас важно :

Желание обучаться и развиваться

Опыт построения автоматической воронки найма, опыт рекрутинга

Опыт систематизации компании с точки зрения создания описания бизнес-процессов, должностных папок, инструкций и эффективного введения в должность

Опыт внедрения предложенных мотиваций, повышающих эффективность всей компании

Владение ПК

Если данная вакансия вызывает у вас интерес, ждем вашего отклика!