Руководитель отдела розничных продаж

Эксклюзивный дистрибьютор товаров торговой марки MAUNFELD на территории РБ ищет руководителя отдела розничных продаж.

Мы ценим своих сотрудников, создаем комфортные условия труда, поддерживаем в коллективе командный дух и оказываем взаимопомощь друг другу!

Розничный отдел ООО "Маунфелд Бай" - 4 шоурума (Минск, Гомель, Брест, Гродно)+ кол-центр, 20 крутых специалистов, которые хорошо знают свою работу.

Ваши ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж — от плана до исполнения, с фокусом на прибыльность и масштабирование;
• Управление персоналом, организация обучений и развитие действующей команды;

• Анализ продаж, планирование, оптимизация затрат шоурумов;

• Участие в открытии новых шоурумов.

Требования:

• Успешный подтвержденный опыт руководства сетью розничных магазинов;
• Инициативность, готовность принимать решения и брать на себя ответственность.

Условия:

• Крутой коллектив, во главе с современными руководителями;

• Заработная плата обсуждается индивидуально;

• Социальный пакет (больничные, отпуска, "13 зарплата", подарки детям и т.д.);
• Седицинское обслуживание сотрудников , прошедших испытательный срок;
• Скидки на технику для сотрудников;
• Интересные задачи, свобода в принятии решений, планировании своего рабочего времени;
• Постоянное обучения (семинары, тренинги);
• Корпоративные мероприятия;
• Чай, кофе, вкусняшки :)

Уважаемые соискатели, пожалуйста

не откликайтесь на вакансию, если Вы:

видите роль руководителя только в прослушке звонков специалистов и анализе их работы в торговом объекте;

не имеете достаточного опыта, не уверены в своих силах и хотите себя попробовать в роли руководителя розничного отдела;

не готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

откликайтесь на вакансию, если Вы:

стратег, который способен сделать существенный вклад в развитие розничной торговли и интернет магазина;

специалист, который хорошо разбирается в ключевых показателях розницы, умеет их анализировать, делать выводы и принимать меры для их улучшения;

считаете себя руководителем, который способен вдохновлять сотрудников, быть для них примером;

не видите препятствий для достижения цели, но ищите способы и средства.