Менеджер по компенсациям и льготам

Наш клиент — международная продуктовая IT-компания, которая занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний. Основная часть представляет собой B2B-решения для развлекательной, игровой и спортивной тематики).
В команде больше 1000 человек, в команде HR около 10. Подчинение HR BP.

Обязанности:

• Администрирование программ льгот для сотрудников;
• Консультирование работников по вопросам льгот и компенсаций;
• Взаимодействие с отчетными структурами бизнеса по вопросам наполнения пакета льгот и компенсаций для работников, формирование пакета;
• Поиск локальных поставщиков услуг при необходимости;
• Проведение анализа должностей и их классификация, участие в разработке грейдов;
• Подготовка отчетности и статистики по использованию бенефитов сотрудниками в подотчетных командах.

Требования:

• Опыт работы в сфере C&B от 2-х лет;
• Владение английским языком от уровня В1 и выше;
• Опыт разработки системы грейдирования, классификации должностей;
• Прокаченные навыки коммуникации и кросс-функционального взаимодействия.

Условия:

• Офисный формат работы в СПб (м. А. Невского) или в Москве (м. Перово);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы: 5/2 (сб и вс — выходные дни), гибкое начало рабочего дня;
• Дополнительные 4 days off в год за счет компании;
• Корпоративные обеды в офисе за счет компании.