Инженер 1 категории Отдела информационных технологий

Обязанности:

• Обслуживание компьютерной техники (диагностика и ремонт ПК) и периферийных ус-в(установка, настройка, замена, ТО);
• Монтаж, диагностика, устранение проблем c ЛВС, работа с измерительными приборами;
• Инсталляция, настройка, обновление операционной системы, прочего программного обеспечения (MS, Linux, АВЗ Kaspersky, видеонаблюдение и т.д.);
• Обеспечение информационной безопасности информационных систем (ИС), автоматизированных рабочих мест (АРМ), серверов;
• Работа с ЭЦП КриптоПРО, СБИС (настройка АРМ, документация);
• Участие в закупке оборудования, комплектующих и программного обеспечения (сопровождение и координация закупок оборудования, оформление документации);
• Ведение технической документации отдела (журналы, паспорта, формуляры);
• Консультирование пользователей по вопросам работы с программным обеспечением и оборудованием (прием и обработка запросов пользователей в системе help desk);
• Участие в закупке оборудования, комплектующих и программного обеспечения (сопровождение и координация закупок оборудования, оформление документации);
• Организовывать и учувствовать в инвентаризации.

Требования:

• Образование Высшее в области информационных технологий, телекоммуникационных или смежных дисциплинах;
• Приветствуются кандидаты с дополнительным образованием (курсы, сертификации);
• Опыт работы в должности системного администратора от 3 лет;
• Навыки работы с ОС Microsoft, AltLinux, РЕД ОС, Centos;
• Навыки настройки сетевого оборудования; знание принципов построения и функционирования сетей, основных протоколов маршрутизации и передачи данных (ICND1 и выше);
• Понимание основных принципов и методов обеспечения информационной безопасности в корпоративных сетях;
• Навыки оформления технической документации;
• Знание английского языка на уровне понимания технической литературы.

• Работа в крупной производственной компании;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Стабильная выплата заработной платы;

• Широкий социальный пакет: ДМП ( со стоматологией), материальная помощь к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного отдыха для сотрудника и членов его семьи и др.;

• Частичная компенсация стоимости найма жилья для иногородних;

• Релокационный пакет при переезде из других регионов;

• Премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год;

• Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом;

• Развитая корпоративная культура;

• Возможность профессионального развития и роста внутри компании.