АО «Казанский Жировой Комбинат» - Одна из крупнейших в России FMCG компаний по производству майонезов, кетчупов, соусов, растительных масел, сладкой группы под брендами «Mr.Ricco», «Миладора», «Ласка» и другое.
В нашу команду мы ищем Руководителя Департамента по разработке, контролю и управлению бизнес-процессами
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечением эффективности и оптимизации деятельности компании посредством разработки и стандартизации бизнес-процессов;
-
Созданием новых и улучшение существующих бизнес-процессов в компании;
-
Выявлением отклонений и проблем, разработка корректирующих мероприятий по бизнес-процессам;
-
Координацией работы подразделений, вовлеченных в бизнес-процессы, их оптимизация.
Наши ожидания от кандидатов:
- Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет;
- Опыт управления отделом стандартизации, автоматизации, контроля стандартов работы будет преимуществом;
- Знание программы Business Studio;
- Аналитические способности;
- Нацеленность на результат;
- Самостоятельность в принятии решений;
- Умение эффективно работать в условиях многозадачности;
- Амбициозность и готовность к сложным проектам, требующим нестандартных решений;
- Желательно наличие личного автомобиля.
Что мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- Прозрачная система мотивации;
- Возможность профессионального развития, карьерный рост;
- Оборудованное, комфортное рабочее место (с. Усады, ул. Ласковая, зд. 1 , трансфер для сотрудник предоставляется);
- Огромная парковка для сотрудников;
- График 5/2, с 08:30 до 17:30.
Почему стоит обратить на нас внимание:
- Мы команда профессионалов. И мы действительно крупные - более 2500 сотрудников; Производственная мощность 187 тыс.тонн.;
- Мы многократные победители на различных выставках, в том числе «WorldFood» и «ПродЭкспо» (2019 году продукция Mr. Ricco удостоена звания «Лучший продукт-2019», а также Mr. Ricco вошел в топ-10 брендов по версии BestBrands – 2021.);
- Более 60 наименований нашей продукции представлены в 12 странах мира;
- Входим в группу компаний «НЭФИС». Работаем в едином технологическом комплексе с Маслоэкстракционным заводом. Принцип «От поля до прилавка» обеспечил успешность нашего проекта.
Если вы внимательно прочитали о вакансии и решили, что хотите работать с нами, то напишите в сопроводительном письме ваши желаемые зарплатные ожидания. Так мы поймем, что вы действительно заинтересованы.