Ведущий менеджер Департамента контроля стандартов работы

АО «Казанский Жировой Комбинат» - Одна из крупнейших в России FMCG компаний по производству майонезов, кетчупов, соусов, растительных масел, сладкой группы под брендами «Mr.Ricco», «Миладора», «Ласка» и другое.

В нашу команду мы ищем Ведущего менеджера Департамента контроля стандартов работы.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением соответствия деятельности организации установленным стандартам и регламентам, направленным на оптимизацию бизнес-процессов;

• Разработкой и внедрением стандартов работы;

• Контролем и аудитом соблюдения стандартов;

• Обучением персонала и взаимодействие с другими подразделениями.

Наши ожидания от кандидатов:

• Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет;
• Опыт работы в отделе стандартизации, автоматизации, контроля стандартов работы будет преимуществом;
• Аналитические способности;
• Нацеленность на результат;
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности;
• Амбициозность и готовность к сложным проектам, требующим нестандартных решений;

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Прозрачная система мотивации;
• Возможность профессионального развития, карьерный рост;
• Оборудованное, комфортное рабочее место (с. Усады, ул. Ласковая, зд. 1 , трансфер для сотрудник предоставляется);
• Огромная парковка для сотрудников;
• График 5/2, с 08:30 до 17:30.

Почему стоит обратить на нас внимание:

• Мы команда профессионалов. И мы действительно крупные - более 2500 сотрудников; Производственная мощность 187 тыс.тонн.;
• Мы многократные победители на различных выставках, в том числе «WorldFood» и «ПродЭкспо» (2019 году продукция Mr. Ricco удостоена звания «Лучший продукт-2019», а также Mr. Ricco вошел в топ-10 брендов по версии BestBrands – 2021.);
• Более 60 наименований нашей продукции представлены в 12 странах мира;
• Входим в группу компаний «НЭФИС». Работаем в едином технологическом комплексе с Маслоэкстракционным заводом. Принцип «От поля до прилавка» обеспечил успешность нашего проекта.

Если вы внимательно прочитали о вакансии и решили, что хотите работать с нами, то напишите в сопроводительном письме ваши желаемые зарплатные ожидания. Так мы поймем, что вы действительно заинтересованы.