Специалист Учебного центра (делопроизводство)

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора Учебного центра.

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Чем придется заниматься:

• Прием, регистрация, учет и обработка входящей/исходящей корреспонденции, в том числе в системе электронного документооборота;
• Систематизация и хранение документов текущего архива, подготовка к списанию документов, не подлежащих дальнейшему хранению в соответствии с действующим законодательством;
• Создание и корректировка номенклатуры дел, формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой.

Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• высшее профильное образование;
• наличие опыта по организации и ведению учебно-методической работы (стаж работы по специальности не менее двух лет). Владение современными образовательными технологиями, в том числе цифровыми;
• отличные коммуникативные, аналитические навыки, грамотная устная и письменная речь;
• исполнительность и точность в выполнении заданий, ответственность, структурность мышления.

Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

• постоянное трудоустройство, социальные гарантии;
• ​корпоративное обучение;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• сложные и интересные задачи;
• график работы: 5/2, с 9.00-18.00;
• работу в шаговой доступности от ст. м. Выборгская.