Главный специалист ОТиЗ бюджет (Иран)

Стабильная, социально-ответственная компания АО "Энергоспецмонтаж" приглашает на работу Главного специалиста в отдел труда и заработной платы в Иран.

Обязанности:

• Осуществлять бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду в части численности, ФОТ, резервов, налогов, обучения, социальных выплат и прочих расходов на персонал, формировать среднесрочный план в части численности персонала и расходов на персонал.
• Проводить экспертизы фондов заработной платы и численности работников организации, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. Доводить утвержденные УК плановые показатели до подразделений Общества. Консолидировать бюджеты расходов на персонал.
• Формировать утвержденные ежемесячные, ежеквартальные и годовые формы отчетности по численности персонала и затратам на персонал.
• Осуществлять контроль за целевым расходованием фонда оплаты труда. Принимать участие в комиссии по ежемесячному согласованию показателей ФОТ, устанавливаемых работникам филиалов и представительств Общества.
• Осуществлять контроль за эффективностью применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения и подготавливать предложения по их совершенствованию.
• Принимать участие в разработке и актуализации матриц оплаты труда и матриц индексирующих выплат.
• Принимать участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов Общества, в части затрат на персонал.

• Образование / специальность - Высшее.
• Опыт работы - От 3 лет.
• Опыт работы в строительстве.
• Умение работать с большим количеством информации.
• Продвинутый пользователь Excel.
• Ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность, умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Расположение: в Иране, город Бушир.
• 5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
• Проживание на территории современного вахтового поселка.
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом.
• Разрешение на работу, визовое обеспечение - за счет компании.
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней и 12 дополнительный оплачиваемый отпуск за работу вне места основного проживания.
• Проживание в новых домах (кухня, санузел, вся бытовая техника имеется).
• Обеспечение добровольным медицинским страхованием.