Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отдела;
• Нормативно-методическое обеспечение: разработка и актуализация локальных нормативных актов по оплате труда, контроль соответствия законодательству (ТК РФ, Налоговый кодекс);
• Автоматизация расчетов (1С:ЗУП, 1С Бухгалтерия);
• Планирование ФОТ, анализ расходов на зарплату;
• Управление ФОТ в филиалах/офисах.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (техническое, финансовое, экономические);
• Опыт планирования, управления затратами на персонал и численностью;
• Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников (бэк-офис, ИТ и др.);
• Опыт автоматизации расчета заработной платы;
• Глубокие экспертные знания ТК РФ и законодательства, регулирующего управление персоналом;
• Продвинутый уровень владения MS Excel, 1С ЗУП, Power BI (или аналоги) и Power Point.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной и стабильной IT-компании с высококачественными и востребованными продуктами;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата;
• Участие в интересных проектах и возможность самореализации;
• Возможность проявлять и реализовывать инициативу;
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• Корпоративное обучение;
• Льготное ДМС, корпоративные скидки.