Project-менеджер (WEB, EdTech, digital-продукты)

Хочешь видеть, как твои лендинги реально влияют на продажи?

Мы ищем Project-менеджера в Web-отдел, который будет управлять созданием посадочных страниц под ключевые образовательные продукты. Ты станешь связующим звеном между маркетингом, продуктом, разработкой и контентом — и будешь влиять на конверсию, скорость релизов и качество пользовательского опыта.

Что предстоит делать:

• Руководить созданием новых лендингов и улучшением текущих: от идеи до релиза;

• Работать с внутренними заказчиками (продактами, маркетологами, копирайтерами): собирать требования, выстраивать процессы;

• Составлять ТЗ для дизайна, разработки и SEO, брифовать подрядчиков;

• Следить за таймингами, приоритизировать задачи, согласовывать roadmap;

• Запускать A/B-тесты, проверять UX-гипотезы, улучшать структуру страниц;

• Устранять узкие места в процессах, сокращать time to market;

• Взаимодействовать с SEO, performance, продюсерами и dev-командой;

• Работать с аналитикой: принимать решения, опираясь на данные, а не ощущения.
  
  Что мы ищем:

• Опыт управления digital-проектами от 1 года (лендинги, сайты, интерфейсы);

• Понимание B2C-воронок и поведения пользователей (если из EdTech — отлично, если нет — обучим);

• Умение формулировать гипотезы на основе аналитики и пользовательского поведения;

• Базовое понимание UX, digital-маркетинга, поведения ЦА (особенно родителей и школьников — плюс);

• Способность вести несколько проектов параллельно без потери качества;

• Навыки самопрезентации и аргументации: можешь отстоять позицию, договариваться, вести коммуникацию;

• Умение работать руками: написать ТЗ, внести правки в CMS, сверстать блок (не бойся — подскажем, если не делал раньше);
  
  Почему тебе понравится с нами:

• Работа с разными брендами и продуктами: онлайн-курсы, форум, колледж — разные ЦА, динамика и задачи;

• Ты реально влияешь на конверсию и продажи, видишь результат своей работы;

• Сильная связка с маркетингом и продуктом — учишься у лучших;

• Возможность расти в ширину и вглубь: больше ответственности или углубление в UX/аналитику/управление;

• Официальное оформление — стабильность и уверенность с первого дня (по ТК РФ);
• Современный офис в центре событий — стильный и уютный, в шаге от м. Курская/Чкаловская;
• Живой корпоративный дух — драйвовая команда, ноль дресс-кода. Будь собой!
• Бонусы за рекомендации — приводи классных людей в команду и получай за это приятные вознаграждения;
• Корпоративные привилегии — специальные скидки на наши продукты для тебя, семьи и друзей.