Менеджер по обучению полевых сил / FFM (Field force trainer)

Создание программ обучения — как групповых, так и персональных — для развития полевых команд. Подготовка учебных материалов, их регулярное обновление, загрузка тестов и курсов на корпоративную образовательную платформу;

Мониторинг рыночных трендов, конкурентов и обновлений в фармацевтической/медицинской сфере для актуализации обучения;

Совместные рабочие визиты с сотрудниками (проведение тренингов, участие в тройных и четверных визитах);

Подготовка и участие в цикловых конференциях, включая разработку образовательных сессий;

Взаимодействие с отделами маркетинга и продаж для согласования обучающих программ и бизнес-задач.

Опыт работы в фармацевтике / мед. продажах (менеджером по обучению, тренинг-специалистом, тренинг-менеджером, территориальным менеджером с опытом обучения полевых сил);

Подтвержденные знания практик обучения сотрудников;

Коммуникабельность, аналитическое мышление, готовность к полевым выездам и командировкам;

Знание английского языка на уровне Intermediate (будет преимуществом);

Умение работать с данными (Excel, CRM, отчётность).

Работу в стабильно-развивающейся международной фармацевтической компании;

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (бессрочный трудовой договор);

График работы 5/2 (есть частые командировки по РФ);

Полный соц. Пакет: ДМС (стоматология, страхование жизни, госпитализация) + ДМС на родственников, развитая корпоративная культура, система обучения и тренингов;

Компенсация мобильной связи, питания и транспортных расходов;

Предоставление необходимой техники;

Уровень дохода (предложение делается индивидуально при собеседовании с руководителем).

Более подробно готовы ознакомить Вас на первом интервью с консультантом по подбору персонала.