Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (Wildberries)

Привет! Меня зовут Дмитрий Третьяков, я предприниматель, и мы уверенно растём в e-commerce. в категории Женская Обувь
За плечами 4+ года опыта, 70+ активных SKU, собственный склад и прямые поставки из Китая. Сегодня мы на пороге масштабирования:

Чтобы это стало реальностью — мне нужен сильный руководитель отдела продаж, который не боится ответственности, системно мыслит, умеет управлять командой и обожает цифры так же, как мы.

Что ты получишь:

Доверие и самостоятельность в управлении отделом и планами продаж;

Прямую коммуникацию с собственником и влияние на стратегию компании;

Команду менеджеров, с которой уже можно показывать результат — и усиливать его;

Рост до коммерческого директора — мы растём, и людям внутри даём вырасти первыми;

Оцифрованную инфраструктуру: склад, логистика, база знаний, аналитика, фин. модель.

Какие задачи предстоит решать:

Управление отделом продаж (5 менеджеров): контроль задач, планёрок, целей;

Разработка стратегии роста продаж на Wildberries: товарка, цены, выручка, маржа, ROI;

Анализ ассортимента: ABC, маржинальность, остатки, запуск и продвижение новинок;

Настройка и контроль рекламных кампаний, SEO, карточек, A/B-тестов;

Влияние на закупки, планирование поставок и выкупа оборачиваемости;

Установка и контроль KPI: CR, CTR, CPC, ROI, возвраты, прибыль;

Внедрение регламентов, воронок, системы мотивации и повышения эффективности;

Постоянный анализ конкурентов, поиск точек роста и тестирование гипотез.

Кого мы ищем:

Есть опыт управления продажами на маркетплейсах от 1 года;

Понимаешь алгоритмы WB, рекламу, карточки, SEO и аналитику;

Умеешь руководить: ставить задачи, контролировать, мотивировать;

Мыслишь как предприниматель: не просто управляешь, а влияешь на прибыль;

Любишь порядок, цифры и системность, при этом не боишься рисков и роста.

⚙️ Формат работы и условия:

Удалёнка, график 5/2, по договорённости;

Зарплата: 50 000р на ИС, 1 месяц
Зарплата после ИС 100-300 тычяч рублей рост дохода с KPI; (Большой зазор потому что именно от вас будет зависеть ваш доход)

Выплаты 2 раза в месяц;

Почему тебе стоит к нам:

У нас быстрый рост, большой объем и реальные задачи;

Ты будешь управлять, а не просить разрешения — здесь ценят инициативу и результат;

Влияешь на выручку и прибыль — и получаешь по заслугам;

Лучшие сотрудники растут вместе с бизнесом — у нас нет потолков.

Если чувствуешь, что пора выходить на новый уровень — напиши. Пришли резюме или пару строк о себе. Дальше поговорим по делу.