Заместитель генерального директора по развитию группы компаний

РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

В связи с интенсивным ростом и развитием новых направлений, Компания приглашаем в команду руководителя на должность заместителя генерального директора по развитию группы компаний.

Обязанности:

Развитие направления промышленного, социального и коммерческого кейтеринга и организация питания на территории присутствия и за ее пределами:

• Разработка стратегических и тактических планов развития с детализацией планов реализации.
• Анализ текущих объектов и выявление потенциальных мест для расширения зоны присутствия.
• Организация проведения исследований по рынку корпоративного, индустриального и социального питания с выявлением потребительских предпочтений.
• Участие в мероприятиях, направленных на привлечение новых клиентов и увеличение посещаемости действующих объектов с целью увеличения стоимости контрактов.
• Презентация компании и ее услуг, составление коммерческих предложений.
• Организация встреч и ведение переговоров с акционерами бизнеса.
• Установление и поддержка контактов с госорганами;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании по подготовке расчетов новых проектов, участие в тендерах.
• Отработка тендерных и конкурсных процедур (работа по 44-ФЗ и 223-ФЗ);
• Управление коммуникацией с Заказчиком: сопровождение клиентов, повышение качества услуг и удовлетворенности клиентов, решение сложных вопросов, минимизация дебиторской задолженности.
• Формирование и управление коммерческой структурой.
• Выполнение финансовых показателей по выручке и чистой прибыли.

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги B2B в области питания, клининга, технической эксплуатации.
• Стратегическое мышление, организаторские качества, активность, инициативность, самостоятельность.
• Обязательные знания: технологий продаж, работы с возражениями, алгоритма выхода на ген. директоров и собственников бизнеса.

• Окладно-премиальная система оплаты труда, полностью белая.
• Уровень дохода высокий! Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Офис: Москва, м. Октябрьская, Якиманский пер, д. 6, стр. 1