ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в крупную компанию федерального значения (ритейл)

• Управление операционной деятельностью: Контроль за всеми аспектами функционирования компании, включая обеспечение эффективности продаж, качество обслуживания клиентов и исполнение планов.
• Финансовое планирование и контроль: Управление бюджетом, обеспечение стабильной прибыльности компании, анализ финансовых показателей и принятие мер для достижения поставленных целей.
• Управление командой: Руководство топ-менеджментом, мотивация персонала, создание сплочённой корпоративной культуры и обеспечение профессионального роста сотрудников.
• Оптимизация бизнес-процессов: Поиск и внедрение решений для увеличения эффективности работы сети, в том числе автоматизация процессов и управление логистикой.
• Работа с партнёрами и поставщиками: Ведение переговоров, заключение стратегически важных контрактов и установление долгосрочных взаимоотношений.
• Контроль за соблюдением стандартов: Обеспечение высокого уровня качества продукции и обслуживания, соблюдение норм законодательства и корпоративных стандартов.

Требования:

Опыт работы Генеральным директором в среднем бизнесе (ритейл) от 3х лет или в одной из ключевых ролей в крупной федеральной сетевой компании. Практические кейсы по увеличению прибыли, снижения издержек, опыт проектного управления. Опыт участия в M&A проектах и интеграциях будет дополнительным преимуществом.

1. Стратегическое управление: Понимание принципов долгосрочного планирования, стратегического анализа и управления бизнесом.
2. Розничная торговля: Знание особенностей работы розничной сети, включая закупки, продажи, складскую логистику, ассортиментную матрицу и клиентский сервис.
3. Финансы и экономика: Навыки управления бюджетом, анализа финансовых показателей (P&L, EBITDA и др.) и оценки рентабельности.
4. Маркетинг и клиентский опыт: Понимание современных инструментов маркетинга, включая digital-технологии, а также подходов к созданию и управлению клиентским опытом (CX).
5. Управление персоналом: Знание HR-процессов, мотивационных программ, принципов формирования команды и корпоративной культуры.
6. Юридические знания: Базовое понимание законодательства в области торговли, налогообложения, трудовых отношений и коммерческих контрактов.
7. Диджитал и IT-технологии: Осведомлённость о современных технологиях автоматизации, CRM-системах, аналитических и ритейл-платформах.
8. Инновации: Знание методов внедрения инноваций, управления кризисными ситуациями и повышения операционной эффективности.
9. Управление цепочками поставок: Понимание логистических процессов, оптимизации поставок и управления складскими запасами.

Личностные качества

1. Соответствие ценностям компании: честность, отсутствие толерантности к мошенничеству и коррупции, открытость, уважение к людям.
2. Лидерство
3. Стратегическое мышление
4. Нацеленность на результат
5. Коммуникативные навыки
6. Аналитическое, критическое и системное мышление

• высокий оклад и годовая премия
• ДМС