Hr- специалист

"Тойбосс" – ведущий бренд на рынке колбасных изделий в Кыргызстане, основанный в 2012 году. Компания соответствует международным стандартам качества и безопасности пищевой продукции, включая ISO 22000:2018, ISO/TS 22002-1:2009 и FSSC 22000. Полный контроль на всех этапах производства – от сырья до прилавка – обеспечивается благодаря собственным цифровым мясоперерабатывающим и убойным цехам, а также уникальной системе прослеживаемости по QR-коду. Контроль качества на каждом этапе гарантируется аккредитованной лабораторией (по ГОСТ ISO/IEC 17025), которая проводит микробиологические, физико-химические и органолептические тесты. Для снижения экологического воздействия и повышения энергоэффективности внедрены экологически эффективные технологии.

Корпоративная культура компании поддерживает карьерное и личное развитие сотрудников. Для этого ежегодно отправляется более 30 сотрудников на отдых в Дубай, организуются выезды на Иссык-Куль для всего коллектива, оплачиваются обучения и стажировки, в том числе за границей, спонсируется участие в спортивных забегах, проводятся корпоративные мероприятия и тренинги с участием успешных личностей. «Тойбосс» – это команда, ориентированная на развитие, инновации и заботу о своих сотрудниках. Мы создаем условия для карьерного роста и профессионального развития.

В настоящий момент приглашаем в команду HR-специалиста — надёжного партнёра, готового активно участвовать в построении современных HR-процессов и вносить значимый вклад в развитие сотрудников и компании в целом.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований, сопровождение до выхода на работу;

• Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока;

• Участие в ведении кадрового документооборота в соответствии с Трудовым кодексом КР;

• Составление графика отпусков, контроль его соблюдения и своевременное оформление отпускной документации;

• Подготовка кадровой отчетности;

• Участие в организации корпоративных мероприятий, обучающих программ и поддержке корпоративной культуры.

• Владение современными инструментами подбора персонала;

• Знание Трудового кодекса КР и основ кадрового делопроизводства;

• Уверенное владение ПК: MS Office (особенно Excel и Word), умение работать с базами данных и электронными формами учёта;

• Ответственность, внимательность к деталям, грамотная письменная и устная речь;

• Инициативность, умение работать в многозадачной среде, хорошие коммуникативные навыки;

• Отличное знание кыргызского и русского языков.

Условия:

• Профессиональное развитие и реальные возможности карьерного роста;

• Участие в корпоративных мероприятиях, программах обучения и спортивных инициативах;

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании — лидере на рынке;

• Доброжелательная рабочая атмосфера и поддержка со стороны опытной команды;

• Комплексное питание за счет компании;

• Служебный транспорт по установленному маршруту;

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом КР;

• Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

• Если вы умеете добиваться результата и хотите работать в команде профессионалов — ждем ваше резюме!