Проджект-менеджер по внутреннему контенту и аналитике

Мы ищем проактивного и аналитически мыслящего Проджект-менеджера по внутреннему контенту и аналитике, который возьмет на себя координацию производства ключевых внутренних видеоматериалов и обеспечит их измеримую эффективность. Если вы умеете строить мосты между командами, любите работать с данными и превращать их в конкретные улучшения, эта роль для вас!

О роли:
В этой роли вы будете связующим звеном между командой продакшна, командами данных, маркетинга и внутренними заказчиками (Product, HR, Sales). Ваша основная задача — не просто управлять созданием внутренних видеороликов (онбординги, обучающие типсы), но и глубоко анализировать их влияние на бизнес-показатели, предлагая конкретные, измеримые улучшения. Вы будете отвечать за то, чтобы каждый произведенный материал приносил максимальную пользу и достигал поставленных целей.

Что предстоит делать:

• Управление проектами: Полный цикл проджект-менеджмента внутренних видеопроектов: от сбора требований и формирования брифов до планирования, координации производства, контроля сроков и качества.
• Межкомандные коммуникации:

* Выступать ключевым контактным лицом и связующим звеном между продакшн-командой, командами Data Science/Analytics, Marketing и внутренними заказчиками.
* Переводить бизнес-задачи и потребности стейкхолдеров в понятные и конкретные технические задания для продакшн-команды.
* Обеспечивать единое понимание целей, метрик и ожидаемых результатов у всех участников процесса.
* Проактивно решать возникающие вопросы и конфликты, конструктивно закрывая на себе межкомандные коммуникации.• Аналитика контента:
* Разрабатывать и внедрять метрики для оценки эффективности внутреннего контента.
* Совместно с командой Data Science/Analytics собирать, обрабатывать и интерпретировать данные о потреблении и влиянии видеоконтента.
* Оценивать продуктовые изменения и бизнес-эффект от использования произведенных видеороликов на основе количественных данных.
* Выявлять узкие места, неэффективные элементы и области для улучшения в контенте, опираясь исключительно на цифры, а не на субъективные ощущения.
* Формировать конструктивные рекомендации о том, что необходимо добавить, убрать или изменить в контенте для повышения его эффективности, подкрепляя их аналитическими выводами.• Отчетность и оптимизация:
* Подготовка регулярных отчетов и дашбордов по эффективности внутреннего контента для руководства и стейкхолдеров.
* Инициирование и проведение A/B тестов и других экспериментов для оптимизации контента и форматов.
* Постоянный поиск новых подходов и инструментов для повышения вовлеченности и результативности внутреннего видеоконтента.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы от 2 лет в роли Проджект-менеджера, Продакт-менеджера или Аналитика с функциями управления проектами, желательно в IT, EdTech или медиа-индустрии.
• Глубокое понимание принципов работы с данными и аналитикой. Умение превращать большие объемы данных в конкретные, действенные выводы.
• Опыт работы с продуктовой аналитикой или аналитикой контента. Понимание, как метрики влияют на бизнес-показатели.
• Выдающиеся коммуникативные навыки: Способность говорить на одном языке с аналитиками, маркетологами, продакшн-командой и топ-менеджментом. Умение донести сложную информацию простыми словами.
• Опыт работы с системами управления проектами (Jira, Asana, Trello и т.д.).
• Опыт работы с инструментами аналитики (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Power BI, Tableau или внутренние BI-системы).
• Понимание базовых принципов видеопроизводства и жизненного цикла создания контента.
• Проактивность, ориентация на результат и способность работать в условиях многозадачности.
• Системное мышление, внимание к деталям и умение принимать решения на основе данных.
• Высшее образование (техническое, экономическое, маркетинговое или смежное).

Будет плюсом:

• Опыт работы с внутренними коммуникациями или обучающими платформами.
• Опыт работы в продакшн-студии или медиа-агентстве.
• Знание SQL или Python для самостоятельной работы с данными.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Возможность влиять на эффективность внутренних процессов и видеть реальные результаты своей работы.
• Работа с инновационным продуктом/услугой в динамично развивающейся компании.
• Дружная и поддерживающая команда профессионалов, готовых делиться опытом.