Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
- Оформление приема, перевода, увольнения, отпуска сотрудников в соответствии с трудовым законодательством в программе 1С: ЗУП 8.3.
- Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов и распоряжений по персоналу
- Изменение и контроль штатного расписания, графика отпусков
- Обновление и поддержание в актуальном состоянии персональных данных сотрудников
- Участие в разработке и внесение изменений в ЛНА , внутренние регламенты организации и должностные инструкции сотрудников;
- Подготовка и сдача отчетности по кадрам
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Ведение воинского учета
- Подбор персонала на вакантные должности организации
Требования: - Наличие Высшего, среднего образования;
- Наличие опыта работы не менее 3х лет в должности менеджера/специалиста по кадрам (наличие дополнительного опыта менеджера по персоналу будет преимуществом);
-Знание трудового законодательства РФ и наличие практических знаний по ведению кадрового делопроизводства;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C
Условия:
- Интересная работа в стабильной компании;
- Компания является крупным поставщиком кабельно-проводниковой продукции, оборудования и материалов на предприятия электросетевого комплекса
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Испытательный срок 3 месяца;
- Комфортные условия для приема пищи, кофемашина
- График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 9.00 до 18.00
- Размер заработной платы определяется по результатам собеседования