Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение воинского учета (до 900 сотрудников).
• Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные, командировки, оформление трудовых договоров). Работа в 1 С ЗУП 8.3. Работа предполагает знание всех участков.
• Отчетность (центр занятости, статистика, движение персонала, численность и т.п
• Работа в составе отдела кадров.

Требования:

• Высшее образование (возможно ср. спец.)
• Аналогичный опыт работы в средней/крупной компании не менее 3-х лет с кол-м от 150 чел. с наличием обособленных подразделений и нескольких юридических лиц.
• Отличное знание ТК РФ И КДП
• Опыт работы в " белой компании"
• 1С: 8.3 ЗУП, быстрая, уверенная работа в программе.
• Опыт работы с воинским учетом.
• Стрессоустойчивость.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Дружелюбие, готовность прийти на помощь.
• Взаимовыручка, взаимозаменяемость с другими сотрудниками отдела персонала.
• Опыт работы с удаленными подразделениями (филиалами, обособленными подразделениями) будет преимуществом.

Условия:

• Место работы: шоссе Революции, д.69 (переезд офиса весной 2026 г. в новый производственно-складской комплекс у ст. м. Шушары, развозка).
• График работы: пн-пт 9.30 - 18.00
• Устройство по ТК РФ.
• Белая компания, регулярная индексация заработной платы.
• Испытательный срок 3 мес.
• ДМС после испытательного срока
• Льготное питание.
• Парковка на территории
• Работа в дружном коллективе профессионалов в стабильной Компании - лидере с своей сфере.