Специалист по кадрам с функциями бухгалтера-расчетчика

Метро: Автово

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП по группе компаний (общая численность до 100 человек).
оформление кадровых приказов о приеме, увольнении, переводах,
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним,
оформление приказов об отпусках, командировках, привлечение в выходной день, сверхурочные, разовые начисления, премии, материальная помощь, компенсация при увольнении, ГПХ
разработка нормативных документов по учету рабочего времени, стимулирующих надбавок и доплат, составление годовых графиков
Обучение, медосмотры сотрудников, взаимодействие со специалистом по охране труда. Разработка локальных документов (штатного расписания, должностных инструкций и др. положений).
Работа с иностранными гражданами (до 10 человек) :
Постановка (снятие) на миграционный учет (регистрация), уведомление о заключении (расторжении) ТД через ГОСУСЛУГИ, контроль оплат
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, предварительное собеседование по телефону, перед передачей данных руководителю)
Начисление и расчет заработной платы (до 70 чел, в том числе ОП (обособленное подразделение), компенсаций при увольнении, больничных листов, отпусков, премий, пособий, командировок. Расчет удержаний по исполнительным листам, алиментам.
Составление ведомостей на выплату з/п, бл и тд. Работа с зарплатными проектами.
Составление отчетов: ЕФС-1, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, П-4 и т.д
Интеграция заработной платы из программы ЗУП в программу 1С Предприятие

Требования:

высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, уверенное владение программами 1С:ЗУП,1С:Бухгалтерия, Комплексная автоматизация (желательно), MS Word, Excel, СБИС, Диадок.
Желание улучшать и автоматизировать процессы, неравнодушие к людям, неконфликтность, доброжелательность, активность и целеустремленность.

Условия: