Менеджер продукта

Мы в поиске менеджера продукта для развития функционала личного кабинета системы мотивации сотрудников нашей компании. Вам предстоит активно взаимодействовать с командой разработки, аналитиками и конечными пользователями, чтобы создать удобный и эффективный инструмент управления мотивацией персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию и road map, бэклог продукта «Личный кабинет мотивации сотрудника»;
• Планировать и утверждать инвестиционный план;
• Управлять agile-командой (планирование спринтов, дейли, грумминги);
• Управлять процессами и клиентскими путями;
• Выстраивать процессы с кросс-функциями;
• Определять KPI и выстраивать мониторинг эффективности продукта;
• Улучшать клиентский опыт;
• Обеспечивать стабильность продукта.

• Опыт 3–5+ лет в роли PO, включая управление полным циклом;
• Знание Agile (Scrum);
• Навыки продуктового менеджмента: гипотезы, метрики, Discovery & Delivery;
• Хорошая техническая база: понимание архитектуры ИС, процессов разработки;
• Soft skills: проактивность, развитые навыки ведения переговоров, работы в высоком темпе.

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.