Специалист по подбору и управлению экипажами / Crewing manager

Мы «Деметра-Холдинг» — крупнейший в России вертикально интегрированный зерновой холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и трейдинга.

Компания входит в топ-3 крупнейших зерновых экспортеров России, создает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами, логистической инфраструктурой и развивает портфель активов, который укрепляет лидерские позиции холдинга на международном рынке.

Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по подбору и управлению экипажами / Crewing manager.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление поиска и подбора членов экипажей в зависимости от потребностей бизнеса;
• Организация повышения профессиональной подготовленности плавсостава судов, путем проведения технической учебы на судах, тренировок и учений;
• Контроль соответствия квалификации, компетентности, профессиональной подготовленности судоводительского и палубного персонала международным и национальным стандартам (Конвенциям, Кодексам, Резолюциям, правилам и нормам);
• Подбор капитанов судов, выдвижение старших помощников капитанов судов на должность капитана судна;
• Проведение анализа потребностей в кадрах для формирования экипажей;
• Разработка, внедрение и контроль критериев отбора кандидатов на различные позиции в экипажах;
• Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов;
• Организация интервью кандидатов с заказчиками в соответствии с матрицей проведения собеседований;
• Организация проведения необходимых для найма членов плавсостава проверок в рамках процессов Общества;
• Мониторинг работы экипажей, анализ эффективности их деятельности;
• Ведение базы данных о членах экипажей, их квалификациях и опыте работы;
• Подготовка отчетов о работе экипажей, анализ результатов их деятельности;
• Обеспечение соблюдения всех норм и требований законодательства в области труда.

• Высшее образование;
• Опыт работы в крюинге с сухогрузными и наливными судами - танкерами.

• Возможность реализовать себя и продолжить развитие в стабильном, ведущем холдинге России;
• Гибридный график работы, 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус);
• Комфортный офис - м. Марксистская.