Обязанности:
- Разработка и реализация HR- стратегии;
- Реализация социальной политики;
- Управление процессами подбора, адаптации и обучения персонала;
- Формирование и поддержание корпоративной культуры, способствующей профессиональному росту и вовлечённости сотрудников;
- Организация работы по управлению эффективностью деятельности персонала (КПЭ);
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов предприятия;
- Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников, систем оплаты труда.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в области управления персоналом;
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
- Опыт работы на руководящих должностях в HR на предприятиях атомной отрасли;
- Знание трудового законодательства, требований нормативно-правовых актов ГК "Росатом"
- Личностные качества: системное мышление, проактивность, гибкость, способность работать в режиме многозадачности, способность к принятию решений в сжатые сроки, развитые коммуникативные и организационные навыки;
О компании: ФГУП "РАДОН" - лидер в области обращения с радиоактивными отходами средней и низкой активности. Мы осуществляем полный цикл работ с ОАО, включая сбор, транспортировку, переработку и хранение.
Наша команда занимается разработкой и внедрением передовых технологий для обеспечения безопасности окружающей среды.
Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в важное дело!