Johnson & Johnson Consumer Health Russia (ООО «ДжейТНЛ») открывает поиск на позицию Ведущего специалиста по этике и комплаенсу, Россия.
Данная роль подчиняется Руководителю отдела этических норм и базируется в Москве.
В Johnson & Johnson Consumer Heath Russia (ООО «ДжейТНЛ») мы раскрываем невероятную силу ежедневной заботы. Мы являемся построенным на вековым наследии и научной основе домом знаковых брэндов – таких, как Гексорал®, Тизин®, Никоретте®, Микролакс®, Доктор Мом®, которые вы уже знаете и любите. Наука – наша страсть, забота – наш талант. Наша глобальная команда состоит из ~ 22,000 самых разных и прекрасных людей, любящих инновации и готовых предоставлять нашим потребителям лучшие продукты. Быть частью нашей команды означает обладать экспертизой и эмпатией и иметь возможность каждый день благотворно влиять на жизни миллинов людей. Мы ставим людей на первое место, проявляем самоотверженную заботу, завоевываем доверия благодаря науке, смело решаем поставленные задачи – и у нас есть потрясающие возможности, которые ждут вас! Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать наше будуще – и свое тоже.
Ведуший специалист отдела этических норм поддерживает глобальную комплаенс-программу в России. Для этой роли требуется профессионал, который будет партнером коммерческих и маркетнговых подразделений, помогающим бизнесу действовать в соответствии с комплаенс-требованиями. Мы ищем того, кто готов быть лидером позитивных изменений и замотивирован постоянно улучшать рабочие процессы. Вашей задачей будет обеспечивать монитринг рисков, управление ими, осуществление корректирующих мероприятий в соответствии с изменениями, происходящими в бизнесе, внешней среде и в профиле рисков компании.
Ключевые обязанности:
- Поддержка комплаенс-программы, развитие культуры комплаенса, соответствия этическим стандартам компании и применимым законодательным требованиями;
- Сотрудничество с различными бизнес-подразделениями (продажи, торговый маркетинг, профессиональный маркетинг) и функциями (медицинский отдел, регистрация, юриический отдел) для успешной реализации новых бизнес-инициатив, предоставление комплаенс-поддержки для успешного и безопасного достижения результата;
- Консультирование по широкому кругу вопрсов сотрудничества с аптечными сетями и взаимодействия со специалистами сферы здравоохранения (врачи и фармацевты).
- Управление вместе с руководителем отдела этических норм процессом постоянной оценки, мониторинга и предотвращения комплаенс-рисков;
- Управление планом мониторинга высокорисковых активностей, обеспечение эффективных контролей, проведение корректирующих мероприятий по результатам мониторинга; информирование о результатах мониторинга глобольной комплаенс-оргиназации;
- Проведение тренингов для бизнеса и функций (таких, как онбординг новых сотрудников, индивидуальный онбординг старших менеджеров; обучение высокорисковых поставщиков; тренинги по Кодексу делового поведения, работе с аптечными сетями, взаимодействию со специалистами сферы здравоохранения, ченнэл стаффингу и иным вопросам);
- Замещение руководителя отдела этических норм на период его отсутствия, выполнение задач, делегированых руководителем отдела;
- Помощь в развитии навыков и компетенций Специалистов отдела этических норм;
- Проверка активностей с участием специалистов сферы здравоохранение / госслужащих в корпоративных системах (замещение Специалистов отдела на период отсутствия);
- Репутационная проверка высокорисковых партнеров (Due Diligence) (замещение Специалистов отдела на период отсутствия);
- Совместная работа с региональными / глобальными коллегами над задачами по укреплению комплаенс-программы корпорации.
Обязательные требования:
- Обязателен опыт работы в комплаенс; либо опыт работы в схожих функциях (юридической, финансовой, аудите) фармацевтического бизнеса – минимум 5 лет;
- Высшее образование;
- Знание ключевых законов, правил и отраслевых стандартов фармацевтической индустрии;
- Английский уровня продвинутый или свободный;
- Высокие коммуникативные навыки, включая устную и письменную речь;
- Высокий уровень приверженности этическим стандартам, умение принимать трудные решения и выступать авторитетным экспертом на всех уровнях компании;
- Умение работать самостоятельно в комплексной и меняющейся среде.
- Знание бизнеса потребительских товаров, включая товары для здоровья, включая понимание работы продаж и маркетинга;
- Сильные аналитические навыки.
Условия:
- Конкурентный уровень вознаграждения;
- Гибридный график работы (3/2 - офис/дом);
- Компенсация питания, мобильной связи и фитнеса;
- Расширенная страховка для работников и их родственников;
- Программа софинансирование пенсионных накоплений;
- Оплачиваемые праздничные дни, отпуска, дополнительные нерабочие дни, предусмотренные в компании;
- Возможности обучения и развития;
- Корпоративная культура многообразия, равенства и вовлеченности.