Руководитель отдела продаж

Мы — “Свияга”, бренд товаров для рыбалки и активного отдыха.

Работаем на WB, Ozon, Яндекс.Маркете, развиваем СТМ и подписку “Тропа Рыбака”.

Команда растёт, продукт силён, логистика отстроена.

В следующем году выходим на ОСНО, “белую” модель и цель:

1 млрд оборота в 2025 году.

Отдел продаж уже работает: 3 менеджера + помощники, процессы и система есть.

Нам нужен результат-ориентированный РОП, который не будет учиться с нуля, а сразу возьмёт в руки управление, разгонит отдел и увеличит чистую прибыль.

Что тебе предстоит:

Управление отделом:

• Вести планёрки, внедрять и контролировать KPI

• Обучать, мотивировать, усиливать каждого из менеджеров

• Отвечать за выполнение целей: по выручке и по прибыли

• Выстраивать систему отдела

Погружение в продажи и рекламу

• В начале — лично вникнуть в товар, категории и подходы

• Контролировать и корректировать рекламные кампании

• Понимать аналитику: воронки, трафик, конверсии

• Разбираться в причинах просадок и устранять их

Ответственность:

• Твой главный KPI — чистая прибыль от отдела e-com

• Руководство оценивает не по “активности”, а по результатам

Кого мы ищем:

• Опыт работы с WB/Ozon от 2 лет

• Умеешь управлять командой, а не просто “помогать”

• Можешь улучшать, корректировать, дожимать

• Понимаешь юнит-экономику, умеешь делать выводы из цифр и управлять метриками на основе цифр!

• Главная мотивация — результат и прибыль, а не стабильный оклад

Условия:

• Фиксированный оклад — минимальный (обсуждаем до 100 000 ₽)

• Бонусная часть — % от прибыли отдела, без потолка

• Влиять = зарабатывать. Всё просто.

• Полностью удалённая работа

• Испытательный срок — 3 месяца

• Договор с ИП или самозанятость

Нужен лидер, который будет двигать отдел, а не ждать разгона