Руководитель отдела продаж (В2В, аутсорсинг, удаленно)

Приветствуем Вас, будущий коллега!

В связи с ростом потребности клиентов на услугу В2В холодная лидогенерация, нам нужен Руководитель отдела продаж (В2В) на удаленку, который хочет помогать клиентам выстраивать системные продажи через холодное привлечение клиентов, для быстрого масштабирования! Если это Вы - внимательно прочитайте описание вакансии и оставьте отклик. Мы будем рады с Вами познакомиться!

(!) Важно: мы рассматриваем кандидатов именно на удаленную работу!

КТО МЫ?

xHuman - это аутсорсинговый отдел продаж для бизнеса с большой экспертизой в B2В и В2С продажах в России, странах СНГ, Израиле и Юго-Восточной Азии.

За 6 лет мы доказали эффективность нашей работы более чем в 350+ проектах, таких как TEDx, Forbes, Refocus, Skillbox, Skillfactory, Skypro, SaaS, real estate и других областях. Мы внедряем наш отдел продаж нашим Клиентам и помогаем компаниям делать кратный рост выручки за счет развития сильного отдела продаж и команды.

Помимо аутсорса отдела продаж, за 2024г мы успешно запустили новые продукты для наших клиентов, такие как:

• ОКК
• HR услуги
• РОП шэринг
• Тренер
• В2В холодная лидогенерация

Что нужно делать?

Мы ищем Руководителя отдела продаж В2В, который будет управлять одним или несколькими B2B-проектами, связанными с поиском потенциальных клиентов (поиск баз, холодные звонки, лидогенерация), их квалификацией и закрытием привлеченного клиента на оплату. РОП будет отвечать за достижение KPI, управление командой продаж и взаимодействие с заказчиками.

Основные задачи:

• Управление процессом продаж на проектах: от поиска потенциальных клиентов до их квалификации и закрытия на оплату.

• Постановка и контроль выполнения KPI для менеджеров по продажам.

• Анализ и оптимизация процессов продаж для повышения эффективности.

• Взаимодействие с заказчиками: отчетность, обсуждение результатов, согласование стратегий.

• Подбор, обучение и мотивация команды менеджеров по продажам.

• Разработка и внедрение скриптов продаж, инструкций и регламентов.

• Анализ рынка и конкурентов для улучшения подходов к продажам.

Требования:

• Опыт работы в продажах B2B от 1 года, включая управление командой.

• Опыт работы с холодными звонками, лидогенерацией и квалификацией клиентов.

• Навыки постановки и контроля KPI.

• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.

• Высокая насмотренность в разных нишах.

• Навыки подбора, обучения и мотивации сотрудников.

• Знание CRM-систем (например, АМО, Bitrix24 и др.) и Google таблиц.

• Высокий уровень ответственности, инициативности и нацеленности на результат.

Условия:

1. Доход от 150 000 руб без ПОТОЛКА (Fix + KPI)
2. Собственная накопительная система монет хTok, за лучшие результаты отдела, ваши идеи и предложения по улучшению работы в компании, которые можно потратить на здоровье, спорт, обучение и развлечения, выбор за вами
3. Выплата зарплаты 1 или 2 раза в месяц по договоренности;
4. График работы 5/2, с 10:00 до 19:00ч по Мск
5. Полностью удаленная работа
6. Бомбические продукты, за которые мы получаем сотни великолепных отзывов;
7. Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
8. Обучение и наставничество от Руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных областях бизнеса;
9. Интересные корпоративные мероприятия для команды

Итог

Если Вам надоели слабые работодатели, Вы ищете интересную работу, готовы погружаться в разные ниши и продукты, помогать клиентам увеличивать продажи и масштабировать бизнес силами профессиональной команды, то Вы нам, и мы Вам однозначно интересны! Смело откликайтесь на вакансию!

ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ НАС, ТО:

• Откликнитесь на вакансию

• Пройдите собеседование

• Выполните интересное задание

• При успешном прохождении задания мы готовы пригласить Вас в команду!

Ждем Ваш отклик и до встречи в команде!