Руководитель онлайн-мерчандайзинга

EKONIKA - модный бренд обуви и аксессуаров. Задаем тренды в в fashion-индустрии с 1992 г. У нас более 110 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, удобный сайт и мобильное приложение для заказов онлайн.

Работать в EKONIKA - значит быть частью команды, которая решает амбициозные задачи, воплощает смелые идеи и движет компанию вперёд. У нас ценят профессионализм, поддерживают рост и верят в силу командных достижений.

Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию руководитель онлайн-мерчандайзинга.

Чем предстоит заниматься:

• Составлять график обновления контента на всех площадках

• Определять коммерческие фокусы и ключевые артикулы для онлайн-продвижения

• Создавать и актуализировать правила вывода коллекций на сайте

• Управлять порядком показа товаров в онлайн-каталоге

• Контролировать качество и своевременность размещения контента (сайт, мобильное приложение, маркетплейсы)

• Следить за визуальным представлением товаров согласно стандартам бренда

• Отслеживать корректную работу сайта, оперативно взаимодействовать с IT

• Работать с аналитикой эффективности сайта и отчетами по продажам

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion-ритейле или на маркетплейсах от 3 лет
• Уровень английского не ниже Intermediate
• Умение работать в системах управления сайтом

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Гибридный формат работы (с возможностью работать 1 день в неделю удаленно)
• График работы 5/2
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
• 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
• Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

• ДМС
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Подарочный сертификат на день рождения
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб