Менеджер по работе с партнерами

Мы - команда Zabota 2.0 являемся лидером в сфере автоматизации медицинского маркетинга в СНГ с международными амбициями.

Мы помогаем клиникам лучше заботиться о своих пациентах путем автоматизации триггерных персонализированных коммуникаций между клиникой и пациентом. Для этого мы разработали систему, которая может интегрировать данные о пациентах и на основе данных о пациентах, включая историю посещений выстраиваем сценарии омниканальных коммуникаций.

Уже более 3000 клиник в 85 регионах России используют проверенные инструменты Zabota 2.0.

Сейчас мы ищем: Менеджера по работе с партнерами, который поможет нам укрепить лидерские позиции и масштабировать бизнес.

Что вы будете делать:

• Создавать стратегию win-win: Разрабатывать и реализовывать стратегию партнерского маркетинга, направленную на взаимовыгодное сотрудничество и расширение нашей сети.
• Привлекать ключевых партнеров: Искать и привлекать партнеров для реализации совместных кросс-промо кампаний (как онлайн, так и офлайн), направленных на привлечение целевых лидов.
• Управлять партнерскими проектами: Организовывать и запускать партнерские активности, от разработки механик до заключения договоров, обеспечивая их успешную реализацию.
• Оптимизировать и масштабировать: Анализировать результаты партнерских кампаний, тестировать новые подходы и вносить корректировки для достижения максимальной эффективности и масштабирования.
• Генерировать новые идеи: Готовить бизнес-требования для реализации новых механик партнерского маркетинга, оставаясь на передовой инноваций.
• Оценивать эффективность и ROI: Анализировать эффективность партнерских мероприятийI и предоставлять отчетность.
• Управлять бюджетом: Эффективно управлять бюджетом направления и вести первичный документооборот.

Наши ожидания:

• Опыт работы: Не менее 3 лет в сфере партнерского маркетинга.
• B2B экспертиза: Подтвержденный опыт построения успешных партнерских отношений в B2B секторе.
• Управление проектами: Опыт реализации маркетинговых кампаний и управления проектами, ориентированных на результат.
• Знание инструментов: Глубокое понимание форматов партнерских интеграций и кросс-механик, а также умение применять их на практике.
• Навыки коммуникации и переговоров: Отличные навыки ведения переговоров, презентаций и налаживания эффективных коммуникаций с различными заинтересованными сторонами.
• Личные качества: Проактивность, инициативность, нацеленность на результат, командный дух и лидерские качества.

Что мы предлагаем:

• Влияние на будущее: Возможность внести значительный вклад в развитие инновационного продукта, меняющего сферу медицинского маркетинга.
• Команда единомышленников: Работа в команде профессионалов, разделяющих ценности заботы о пациентах и стремление к инновациям.
• Удаленная работа: возможность работать из любой точки мира.
• Безграничные возможности для роста: Профессиональное развитие, реализация собственных идей и карьерный рост.
• Динамичная и интересная работа: Постоянное развитие, решение сложных и интересных задач.