Консультант отдела контроля преференций Контрольно-финансового управления ФАС России

Обязанности:

1. Рассмотрение обращений, заявлений граждан, юридических лиц, органов власти по вопросам, связанным с предоставлением и использованием государственных и муниципальных преференций;

2. Обеспечение контроля предоставления и использования государственных и муниципальных преференций;

3. Рассмотрение и экспертиза проектов нормативно-правовых актов;

4. Подготовка информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5. Ведение внутриведомственной отчетности.

Требования:

1. Высшее профессиональное образование (желательно по специальности «юриспруденция»);

2. Стаж не менее 1 года на госслужбе или работы по специальности, возможно трудоустройство без опыта;

3. Знание основ антимонопольного законодательства.

Преимуществом будут являться:

- опыт государственной службы (приветствуется опыт работы в территориальных органах ФАС, региональных органах власти, которые проводят государственную политику в сфере управления и распоряжения государственным имуществом);

- опыт рассмотрения обращений/жалоб;

- грамотная письменная речь, умение четко, понятно и структурировано доносить свою позицию;

- навыки анализа и обобщения большого массива информации, в том числе, с помощью Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint.

Условия: Ненормированный служебный день, 5-дневная служебная неделя: с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, по пятницам до 16 часов 45 минут.

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда):

- от 65 000 до 80 000 руб.

- квартальные премии;

- материальная помощь к отпуску.

Наши преимущества:

- Рост и развитие. Мы обучаем и развиваем наших специалистов. Для сотрудников ФАС России действует учебно-методический центр в котором созданы все условия для профессионального роста и развития.

- Корпоративная культура. У нас много возможностей не только для профессиональной реализации, но и для спортивных достижений, творчества, социального и волонтерского участия.

- Стабильность и гарантии.

- Разнообразная работа. В процессе работы необходимо изучать различные нормативно-правовые документы, взаимодействовать с большим количеством людей и нарабатывать экспертность в широком круге вопросов. Кроме того, есть возможность не только вертикального, но и горизонтального развития.