Главный специалист-эксперт Управления регулирования жилищно-коммунального хозяйства ФАС России

1. работа с большими базами данных в государственной системе тарифного регулирования;
2. аналитика по цифрам и материалам в масштабах страны;
3. работа по направлению цифровизации тарифного регулирования;
4. мониторинг соблюдения установленных ограничений роста платы граждан за коммунальные услуги и принятых тарифных решений;
5. разработка и внесение изменений в нормативные правовые акты в сфере ЖКХ;
6. подготовка разъяснений на обращения в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами, жилищного законодательства .

1. высшее профессиональное образование;

2. ускоренное изучение отраслевых нормативных правовых актов в области тарифного регулирования деятельности организаций сферы ЖКХ, Основ формирования индексов роста платы граждан за коммунальные услуги, а также Жилищного кодекса, Гражданского Кодекса.

Тип служебного контракта: бессрочный

​​​​​​​Служебный распорядок: ненормированный служебный день, 5-дневная служебная неделя: с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, по пятницам до 16 часов 45 минут.

Начинающим специалистам представляем возможность получить качественный опыт и получить второе высшее образование по договору целевого обучения. Дополнительное повышение квалификации позволяет получать предметные знания и умения, развивать профессиональные и личностные компетенции.

Ты будешь сразу применять теоретические знания, работая над реальными проектами. Тебя будут поддерживать опытные коллеги на каждом этапе, а дружная и профессиональная команда поможет раскрыть потенциал и получить ценный практический опыт.

Опытным специалистам даем возможность поддерживать и совершенствовать свои навыки, расширять круг деловых знакомств, делиться своими знаниями и опытом.

Также наша служба предусматривает проведение многочисленных культурно - массовых, просветительских и иных мероприятий, тренингов, семинаров, конференций, форумов и прочее. Ежегодно в центральном аппарате и территориальных органах проходят церемонии награждения сотрудников ведомственными наградами, а также праздничные мероприятия. Сотрудникам предусмотрены скидки у партнеров для членов Профсоюза, ежегодный отпуск от 33 календарных дней, материальная помощь при уходе в отпуск и в случае сложной жизненной ситуации.