DevRel-менеджер

Задачи

• Развитие сообществ: Формировать и расширять живую экосистему разработчиков VK, создавая среду для обмена знаниями и нетворкинга, привлекая лидеров мнений

• Стратегические проекты: Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами CTO, HRD, бренд-директором и лидерами сообществ — для совместной разработки и масштабного продвижения приоритетных инициатив VK

• Регулярные внутренние активности: Организовывать внутренние встречи и митапы, создавать вдохновляющий промо-контент для всех внутренних и внешних каналов

• Специализированные ивенты: Запускать митапы, хакатоны, воркшопы и обучающие сессии

• Кураторство спикеров: Работать со спикерами, менторить их и прокачивать их софт-скиллы, превращая единичных выступающих в признанных евангелистов технологий

• Партнёрские интеграции: Организовывать нетипичные пространства на конференциях, запускать подкасты и проводить совместные мероприятия с внешними сообществами

• Масштабные ивент-проекты: Вести проекты полного цикла — от концепции и составления сметы до управления подрядчиками, тендеров и тщательной отчётности

• KPI и метрики успеха: Отслеживать ключевые показатели вовлечённости, роста базы контактов и эффективности всех активностей.

• Мониторинг рынка и лучшие практики: Следить за активностями конкурентов и внедрять проверенные решения для укрепления позиций VK в техническом сообществе

Требования

• Опыт в DevRel минимум 3 года
• Опыт организации ивентов различных форматов
• Умение создавать профильные комьюнити и поддерживать их работу
• Понимание специфики различных ИТ-направлений
• Знание рынка ИТ-конференций, сообществ, профильных чатов, Хабра
• Умение брать инициативу, самостоятельно планировать проекты и доводить их до результата без микроменеджмента
• Умение выстраивать долгосрочные партнёрства и вести переговоры с ключевыми стейкхолдерами
• Опыт работы с KPI, умение отслеживать и оптимизировать метрики