Тренер по продукту

Siberian Wellness – производственная компания полного цикла, один из лидеров рынка продуктов, созданных на основе натуральных природных компонентов. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.

Компания основана в 1996 году. Сегодня это – международный бренд:

60+ стран, где можно купить нашу продукцию,

300+ уникальных формул для здоровья, красоты и активной жизни,

50+ наград за товары.

В связи с расширением штата ждём в свою команду талантливого профессионала.

ОБЛАСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

Системное обучение Партнеров знаниям о продукте Компании.

ОБУЧЕНИЕ:

- Анализ потребностей в обучении: определение потребностей Партнеров в знаниях о продукте.
- Проведение тренингов: организация и проведение тренингов, мастер-классов, вебинаров и других обучающих мероприятий по продуктам Компании.
- Мониторинг эффективности обучения: оценка результатов обучения и внесение необходимых корректировок в программы и методики.

МЕТОДОЛОГИЯ:

- Разработка учебных материалов: создание тренингов, презентаций, видео-уроков, скриптов для продаж, которые содержат информацию о продукте, его составе, преимуществах и применении.
- Разработка практических заданий, которые помогают Партнерам усвоить материал и отработать навыки презентации продукта.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ОТДЕЛАМИ КОМПАНИИ:

- Взаимодействие с отделом маркетинга: согласование маркетинговых материалов и обучающих программ.
- Взаимодействие с Директором по продажам: разработка стратегии продвижение продукта, планирование графика тренингов и программ поддержки.

СОБЫТИЯ:

- Выступление на Лидерских События Компании.
- Выступление на конференциях и событиях Компании и помощь в подготовке Спикеров.

БЕНЧМАРКИНГ КОНКУРЕНТОВ:

- Постоянный мониторинг конкурентов, внедрение оптимальных и перспективных решений в обучении в практику SW.

ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

- Участие в реализации общекорпоративных проектов.

Ожидания от кандидата:

• Понимание МЛМ бизнес модели.
• Лидерские качества: вдохновлять и мотивировать, принимать решения, развивать Команду, наличие харизмы
• Коммуникативные Качества: умение ясно и понятно излагать свои мысли, как устно, так и письменно.
• Организационные и управленческие навыки.

Что у нас есть:

— Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня;

— Профессиональный, дружный, современный коллектив;

— Работа на крутой результат;

— Оформление, зарплата, отпуск, больничный – все по закону;

— Скидки на продукцию компании 50%;

— Система оплаты труда: вознаграждение состоит из окладной части и переменной части (квартальные и годовые бонусы за достижение результатов). По итогам переговоров делаем Job offer, в котором определяется весь компенсационный пакет.