HR-бизнес-партнер (HR BP)

HR-бизнес-партнер (HR BP) на развитие нового проекта

Вас привлекает возможность стать частью команды, которая меняет правила игры в мире HR? Мы ищем HR-бизнес-партнера, который поможет нам развивать новый проект и станет ключевым звеном в нашей команде!

У вас есть Уникальная возможность !

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегий для нового проекта ( Промышленный аутсорсинг)
• Создание команды специалистов с помощью собственных рекрутеров или кадровых агенств
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Участие в процессе подбора, адаптации и развития сотрудников.
• Управление бюджетом на подбор
• Ведение проекта от начала и до реализации
• Анализ и улучшение HR-процессов для повышения эффективности работы команды.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Успешные кейсы по запуску новых проектов( желательно ИТР, технические специальности )
• Глубокое понимание HR-процессов и стратегий.
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Условия и преимущества:

• Растущий доход, на который вы сможете влиять
• Фикс 90 000+% БЕЗ ПОТОЛКА
• Гибридный формат работы с графиком 5/2.
• Полная занятость с рабочим днем 8 часов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в динамичной и поддерживающей команде профессионалов и единомышленников

О компании: ГеоМайнинг - подразделение «ГК Техно» и специализируется на оптовых поставках горного инструмента и бурового оборудования.