Менеджер по персоналу / HR специалист

Вакансия: Менеджер по персоналу / HR

---

Если ты сейчас в поиске новой HR-позиции — значит, в прошлом что-то пошло не так.

Возможно, ты закрывала десятки вакансий, но не видела результата.

Или делала работу, а влияния и признания — не чувствовала.

Может, ты устала быть "просто исполнителем", когда хочется стать частью команды, где считают и уважают.

---

Кто мы

"АКТИВ НЕДВИЖИМОСТИ" — агентство с сильной репутацией, живой командой и большим будущим.

Мы не “гигант на 300 человек” — мы бутик, где всё работает: от входящего потока заявок до сделок в Дубае.

---

Мы знаем цену сильному HR

Потому что у нас именно ты будешь помогать выстраивать команду.

Не "искать людей", а строить связи. Не “подбирать резюме”, а видеть характеры.

---

Что ты будешь делать

* Размещать вакансии, следить за актуальностью (все источники за счёт компании)

* Отслеживать воронку: отклик → интервью → выход на стажировку

* Искать вручную, не бояться звонков, “дожимать” мягко, но точно

* Проводить интервью, чувствовать “наш человек или нет”

* Использовать нейробота-помощника для анализа, текстов, звонков

* Работать в CRM “Сберподбор” или в какой скажешь

* Выстраивать систему подбора, в которую не страшно включаться каждый день

---

Что будет у тебя в руках

* Обучение и поддержка от меня лично (без “раскидала и бросила”)

* Нейробот, который анализирует резюме, записи звонков и интервью, помогает с текстами и скриптами

* Инструменты: CRM, шаблоны, чаты, автоматизация

* Возможность реализовать свои идеи — а не “работать по шаблону”

* Прозрачная воронка, где понятно, что и зачем делать

---

Что мы предлагаем

* Офис в Преображенском ЖК (отдельный вход, комфорт, душ даже есть)

* График 5/2 с возможностью отлучиться при необходимости — если есть результат, мы лояльны

* Фикс + KPI (всё проговаривается на встрече)

* Перспектива роста — хочешь быть старшим HR, тренером, куратором? Дорога открыта

* Мы честные. Мы не обещаем “всё будет легко”. Но ты будешь знать: ты нужна и ты важна

---

А если ты на удалёнке?

Обсудим. Но только если ты уверена в своём результате.

Предоплат нет — оплата только по факту выхода стажёра. Точка.

Если не веришь в эффективность своей работы — даже не начинай. Мы честны. И ты будь такой же.

---

Кто ты?

Ты — умная, собранная, включённая.

Ты не ждёшь “указаний сверху”, ты умеешь думать, задавать вопросы и идти вперёд.

Ты видишь в людях больше, чем строчку в резюме.

Ты хочешь делать подбор, который имеет значение.

---

Если в этом описании — ты,
значит, нам давно пора было познакомиться.

Пиши. Мы ждём свою HR. Сильную. Настоящую.

С уважением,
Наталья Осколкова
Основатель агентства "АКТИВ НЕДВИЖИМОСТИ"