Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• полный цикл подбора кандидатов на отрытые позиции;
• курирование закрепленных бизнес-подразделений по направлениям: подбор, адаптация, exit-интервью;
• участие в адаптации новых сотрудников и развитии системы адаптации персонала в Компании.

Требования:

• высшее образование;

• желание расти и развиваться в направлении подбора персонала;

• высокий уровень ответственности;
• умение выстраивать эффективные коммуникации.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный доход и годовой бонус;

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный рабочий день до 16:45;

• встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);

• обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;

• развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;

• страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;

• денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.