Ведущий менеджер по подбору персонала

• Построение эффективной системы подбора и адаптации линейного, производственного, вахтового персонала;
• Участие в подборе и закрытие офисных/ТОП позиций;
• Составление плана найма;
• Регулярная оценка эффективности процессов подбора и адаптации персонала;
• Автоматизация процессов по подбору и адаптации персонала;
• Мониторинг и аналитика рынка труда;
• Развитие направления работы с ВУЗ, СУЗ;
• Разработка и регламентация процессов подбора и адаптации персонала;
• Развитие команды рекрутеров;
• Составление и управление бюджетом на подбор и адаптацию.

• Успешный опыт работы в роли Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала;
• Умение выстраивать клиентоориентированный подход во взаимодействии с нанимающими менеджерами;
• Инициативность, проактивный подход;
• Опыт работы с брендом желательно;
• Автоматизация процессов обязательно.

• Офис м. Красносельская, пешая доступность (10 мин.), с августа м. Киевская (возле метро);
• График работы 5/2, пн-чт с 09.00 - 18.00;
• Корпоративная мобильная связь.

Просим в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода!

В случае соответствия Вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней.